이 블로그를 통해 다룬 적이 있지만 홈페이지 제작을 맡길 때 도메인은 반드시 본인 명의로 등록하고 웹호스팅도 가능하면 직접 가입하는 것이 안전합니다. 홈페이지 제작을 외주업체에 맡길 때 주의 사항 또한, 직원 명의로 도메인을 등록하거나 웹호스팅에 가입하는 것도 주의할 필요가 있습니다. 직원이 회사와 안 좋게 퇴사하는 경우 문제가 발생할 수 있습니다. 이런 경우가 있을까 싶지만 종종 발생합니다. 직원이 퇴사한 후에 연락이 안 된다면서 서비스를 요청해오는 분도 계십니다. 하지만 웹호스팅 명의자가 직원인 경우 어떤 조취를 할 수 없는 경우가 많습니다. 귀찮거나 기타의 이유로 직원에게 일임하는 경우가 종종 있습니다. 보통의 경우 직원이 퇴사하면서 회사가 사이트를 운영할 수 있도록 조치해주겠지만, 회사와 갈등이 ..

앞서 홈페이지 제작을 맡길 때 도메인과 웹호스팅은 회사가 직접 등록하거나 가입하는 것이 안전하다는 점을 다룬 적이 있습니다. 홈페이지 제작을 맡길 때 도메인을 직접 등록해야 하는 이유 홈페이지를 담당하는 직원이 퇴사하면서 홈페이지를 그대로 복제하여 비슷한 사이트를 만들어 영업을 한다면 어떻게 해야 할까요? 황당하게 들리겠지만, 이런 케이스가 드물지만 있습니다. 위의 질문에 대한 한 지식인의 답변입니다. 우선은 홈페이지 만들때 계약서가 있을것 같은데 그것 먼저 살펴봐야 할 것 같습니다. 요즘 워낙 저렴하게 홈페이지를 만들다보니 계약에 따라서 저작권 부분이 다른곳에 있을 수 있습니다. 회사는 그저 사용권만 가지는 경우도 있습니다. 우선 계약서 상에서 해당 홈페이지의 저작권이 어디 있는지 살펴 보세요. 그리고..

홈페이지 제작을 위해 외주업체에 맡길 때 도메인 등록과 웹호스팅 가입은 고객이 직접 하는 것이 안전합니다. 홈페이지 제작을 맡길 때 도메인을 직접 등록해야 하는 이유 홈페이지 외주 주의사항드물지만 간혹 제작업체에 도메인과 웹호스팅을 일임하는 경우가 있습니다. 그런 경우 추후에 제작업체와 분쟁이 발생하거나 제작업체가 어떤 사유로 연락이 두절될 경우 낭패를 당할 수 있습니다.어떤 분이 워드프레스로 만든 홈페이지를 관리하는 업체가 연락이 안 되고 홈페이지가 접속이 되지 않는다고 하여 도메인 정보를 확인해보았습니다.도메인을 후이즈에서 등록했지만 등록인과 책임자가 후이즈 도메인 관리자로 표시되어 있습니다. 아마 도메인 등록 정보 숨김 서비스를 이용하여 도메인의 실제 등록자 정보가 공개적으로 표시되지 않도록 한 것..